Bei einer Strukturaufstellung handelt es sich um eine räumliche Darstellung von Systemen. Diese können Familien, Entscheidungen, Teams, Körper, etc. sein. Ziel ist es, das System zu veranschaulichen, zu untersuchen und in eine, vom Klienten gewünschte Richtung, zu verändern, das heißt eine neue Struktur zu finden.

Ein System besteht aus Elementen und den Verbindungen dazwischen. Die Elemente entsprechen den Tatsachen. Die Probleme entstehen durch die Art der Verbindung zwischen den Elementen. Das Auffinden neuer Beziehungen entspricht der Lösung des Problems und ist Ziel einer Strukturaufstellung. Die neue Struktur wird dabei durch Fragen an das System, das heißt an die einzelnen Elemente, die durch Repräsentanten verkörpert werden, herausgefunden. Eine Frage ist dabei jegliche Art der strukturellen Veränderung. Deren Einfluss wird getestet um zu einer Form von „besser“ zu gelangen. Die Lösung ist üblicherweise dann hergestellt, wenn sich die Repräsentanten des Systems hinreichend wohlfühlen und gestärkt sind. Das Wesentliche dabei ist, dass die Lösung der Strukturaufstellung für den Klienten nachvollziehbar und verständlich ist, um dann auch erfolgreich im Leben integriert werden zu können.